Crios Glas Bainistíochta Lean
Clúdaíonn an cúrsa seo cad is brí le True Lean i gcomhthéacs feabhsúcháin cáilíochta agus éifeachtúlachta. Déantar iniúchadh ar phríomhchleachtais agus conas ceannaireacht a dhéanamh le linn idirghabhála Lean, lena n-áirítear bainistíocht athraithe agus saibhriú cultúir ar an líne thosaigh.
Forbhreathnú
Níl an cúrsa seo ar fáil ach dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair agus tá sé maoinithe go páirteach faoin tionscnamh Scileanna chun Dul Chun Cinn.
Is tionscnamh náisiúnta é Scileanna chun Dul Chun Cinn a sholáthraíonn deiseanna feabhsúcháin agus athscileanna d’fhostaithe i bpoist atá ag athrú agus dóibh siúd atá fostaithe faoi láthair in earnálacha leochaileacha. Tá sé mar aidhm ag Scileanna chun Dul Chun Cinn na scileanna a theastaíonn ó fhostaithe a threalmhú dóibh chun dul chun cinn ina ról reatha nó chun oiriúnú don mhargadh poist atá ag athrú. Cuidíonn Scileanna chun Dul Chun Cinn le fostóirí riachtanais scileanna a aithint agus infheistíocht a dhéanamh ina lucht saothair trí oideachas agus oiliúint fóirdheonaithe a sholáthar do bhaill foirne.
Más mian leat tuilleadh eolais a fháil faoin tionscnamh seo, seol ríomhphost chuig ár bhFoireann Rannpháirtíochta Fiontraíochta ag skills@kwetb.ie agus beidh áthas orthu cabhrú leat.
Sábháil Do Spota
August 2026
25 August
CELTEC, Celbridge
Ábhar an Chúrsa
-
Understand Lean & Six Sigma basics and terminology
-
Recognise waste and basic improvement opportunities
-
Support improvement activities at a local/team level
-
High-level understanding of continuous improvement
-
Know where the White Belt fits in the LSS system
Oiriúnacht
Due to Skills to Advance (STA) funding, this course is only available to those in employment.
No prior knowledge of Lean is required.
Delivery
Cuirtear an cúrsa seo ar fáil thar chúig lá iomlána. Is ranganna fisiciúla iad seo go léir ag CELTEC, Cill Droichid, Co. Chill Dara.
Caithfidh foghlaimeoirí a bheith ar fáil ar feadh an lae mar is cúrsa dian é seo a bhfuil go leor ábhair le clúdach aige le linn na tréimhse seo.
